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西脇市特定事業主行動計画

西脇市特定事業主行動計画を公表します

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第15条に基づき、事業所「西脇市役所」として、特定事業主行動計画を策定しました。

仕事と子育ての両立支援や職場における働き方の見直し等を推進し、職場全体が一体となって環境づくりを進めるための行動計画であり、計画期間は、平成28年度から平成32年度までの5年間としています。

 

女性の活躍を推進するための計画を策定するに当たり、男女共同参画・次世代育成支援との関連性が高いことから、事業主として取り組むべき次の3つの計画を1本化し、男女共同参画率先行動計画の中に2つの特定事業主行動計画を含んだ計画として策定しました。

  1. 西脇市男女共同率先行動計画(第4次)

男女共同参画社会の実現に向け、市自らが男女共同参画のモデル職場となるよう、様々な取組を進めるため「男女共同参画率先行動計画」の第4次計画を策定しました。

  1. 次世代育成支援対策推進法第19条に基づく特定事業主行動計画(第3次)

次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第 120号)の一部を改正する法律(平成26年法律第28号)に基づき、次世代育成支援対策を推進するための特定事業主行動計画の計画期間を延長し、第3次計画を策定しました。

  1. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条に基づく特定事業主行動計画(第1次)

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第15条に基づき、女性の職業生活における活躍を推進するための特定事業主行動計画の第1次計画を策定しました。

西脇市男女共同参画率先行動計画(次世代育成、女性活躍 特定事業主行動計画)(PDF:1.1MB)

計画のイメージ図(PDF:58.6KB)

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

令和元年度 女性活躍推進法に基づく情報公表項目の公表(PDF:323KB)

平成30年度 女性活躍推進法に基づく情報公表項目の公表(PDF:294.6KB)

平成29年度 女性活躍推進法に基づく情報公表項目の公表(PDF:286.8KB)

平成28年度 女性活躍推進法に基づく情報公表項目の公表(PDF:285.6KB)

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画に係る目標数値達成状況(PDF:212.4KB)

お問い合わせ
西脇市役所 総務部 総務課
電話:0795-22-3111(代)
ファックス:0795-22-1014
問い合わせフォーム

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更新日:2019年6月6日

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